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2018生产系统员工比武大赛——山东生产基地
为提高华北生产基地一线员工的岗位操作技能和职业素质，打造高技能产业人才队伍，激发一线员工的进取精神，在各部门形成“比、学、赶、超”的良好氛围，华北生产基地以“全面规范化经营”为重要契机，于2018年4月9日，开展了2018年宏源防水华北生产基地第一季度员工技能比武大赛。
安全为生产，生产必安全
安全生产一直是华北生产基地日常管理的重中之重。4月9日，启动的第一个比赛项目即为消防器材的使用和叉车的规范操作，各部门踊跃报名，共23名选手参加了比赛。通过比赛，极大的提高了一线员工的消防安全意识，普及了消防器材和叉车的规范使用。
生产车间技能比武
车间员工技能比武作为重点比赛，华北基地在保障客户供应的前提下，所有车间均参与了技能比武大赛，历时5天。
通过卷材类车间技能比武对比，凸显出美国阿迪设备在数据控制精准度（长度控制、厚度控制）、现场管理和自动化程度高等优势。
设备能耗部技能比武
设备能耗部作为生产基地正常运转的重要职能保障部门。4月13日，由设备能耗部经理王士秀和电气工程师侯小垒组织了本部门内员工技能比武大赛。
比赛包括变频器恒压供水的实现和气割焊接两个项目。比赛过程中，各参赛员工均习惯性佩带安全帽，说明安全作业已融入设备能耗部的日常工作。
质检中心技能比武
4月14日，由集团质量副总监王永效和华北生产基地检测中心主任马兴涛组织了本部门内员工技能大赛。比赛包括原材料检测和成品检测两个项目，参赛选手随机从题库中选题。
此次华北基地共79名一线员工参加了第一季度技能比武大赛。在繁忙的生产活动中，他们分批有序的参加了比赛，比武结束后，便立刻转身投入到工作中，为保障客户供应始终坚守岗位。他们是宏源最普通的员工，每天在各自岗位上做着最平凡的工作，却是宏源防水大生产系统的基石。他们每人技能提升一小步，宏源产品品质就能提升一大步。
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