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宏源防水集团第一期应用技术后备工程师培训顺利实施
为完善公司人才梯队建设，填补应用技术人才供需逆差、向各区域输送更加完备、专业的应用技术服务团队，在集团董事长、总裁的高度关注下，在集团应用技术中心、人力资源中心及工程公司的密切配合下，宏源防水集团自2017年起正式开展应用技术后备工程师人才培养工作，2017年5月10日首期培训班于宏源商学院正式开展，共27名学员参加培训。
应用技术后备工程师培养规划共分为四个培养阶段、五个后备工程师层次、两批后备培养人才，具体培训实施规划包含专业知识集训、技术实操集训、岗位历练等内容，后期将根据计划逐步实施。
2017年5月10日至16日为第一期第一阶段集中培训班，培训内容主要包含《选择宏源》、《产品知识及生产工艺规范详解》两大类课程，学员充分学习了公司企业文化和产品知识，并在讲师带领下详细参观学习了各类产品生产流程规范，为应用技术专业培训及学员后期工作提升打下了良好的基础。
同时，培训班实行严格的淘汰制度，以本期培训为例，共设置四次验收考核，分别为《选择宏源》课程授课演练及《产品知识》课程三次笔试考核，最终参训学员共22人考试合格，顺利进入下一培训阶段。
应用技术后备工程师培训是公司人才梯队建设的核心内容，是公司业务铁三角战略的重要一环，应用技术人才培训的推行将为公司其他关键岗位的培养体系提供参照和榜样，也必将为宏源集团的人力资源建设工作添上浓墨重彩的一笔！
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